皆さんは、このような経験ありませんか？
【20代の子が働いているけど辞めてしまう】
【辞める原因は何があるの？】
など、疑問になることがあります。この記事では、若手が何で仕事を辞めることを考えてしまうのか原因を紹介します。
【この記事を読むメリット】
- 20代が辞める理由がわかる
- 原因を知ることで改善につなげられる
- どうすればいいのか解決策がわかる
退職理由3選とは！
○○関係に耐えられない？
人間関係が悪いと、会社にいるのが大きなストレスになります。
上司や先輩の言い方がきついと、メンタルを傷つくからです。
(何で間違えたんだ?)
(ちんたらやってるから、遅いんだ)
まるで他人のように、きつい言い方をされてしまうと落ち込んでしまいます。
○○が威圧的？
上司がすぐに怒ったりすることで、怖がって声かけるのも嫌になります。
また怒られるのが嫌で、報連相をすることが減って余計に責められてしまうからです。
(なんで報連相しないんだ?)
(ちゃんと知らせろ)
などこのような会社では、苦痛で逃げ出したくもなります。
新人を○○する？
入って日の浅い子を、忙しいからと放置すると退職につながってしまいます。
若手が私はどうしたらいいですか？と聞いても、(自分で考えろ)など言われたりするからです。
(自分はいらないのかな)
(他の求人見てみよう)
転職を考えさせる原因に、つながっていくのです。放置することは、要らない道具みたいになってしまいます。
○○が低い？
給料の高さは、仕事のやる気につながってきます。
低くなってしまうと、働くのも嫌になってしまうからです。
(物価あがっているから給料に不満がある)
(転職して給料をあげたい)
上記のように考えてしまい、転職の可能性をあげています。
不景気で○○？
元々給料は悪くなかったけど、不景気になるとお金が少なくされます。
給料をカットすることで、会社から出るお金をすくなくできるからです。
(お金を多く出すと赤字になる)
(会社のお金が、少ないならしょうがない)
人が辞める理由として充分です。
求人票と○○があった？
会社の中には、求人票より低くなってる場合もあります。人が来てくれないのであらゆる手を使っているのです。
(入ったけど求人票と違う)
(最低限のお金も稼げない)
などの不満がたまってしまいます。
商品が届いたけど別のものが来たかのように、辞める気持ち高まります。
○○を望んでいる？
新しい仕事に挑戦したいと、別の会社を望んでいます。
今の会社ではできなかったり、やることが少なかったり不満を感じているのです。
(将来性のあるプログラミングをやりたい)
(技術を磨いて将来独立したい)
現在の会社ではできないので、転職を考える原因になっています。
元々○○やっていた
自宅で副業などをしていて、ある程度の稼ぎがあれば退職につながります。
会社に頼る必要が無いので、自分の力でやっていけるからです。
(人間関係のストレスが少ない)
(家なら休憩を増やせる)
など会社にはないメリットがあり、家で仕事する人が増えています。
どうしたら、退職を防げるの？と疑問に感じます。下記にその方法を紹介します。
退職防ぐには○○改善させる
会社に不満があっても、人間関係が良好なら我慢してくれるからです。
人と会うのが楽しかったり、助け合ったりすることで(居心地がいいな)と思えれば会社が楽しくなります。
- 世間話など雑談を大切にする
- こまってるときは声かける
コミュニケーションを大事にすることで、離職率を下げることができます。
まとめ
- 人間関係が嫌で退職の原因
- 給料が低い
- 別の仕事を望んでいる
- 人間関係が良いと退職予防できる
今回は、20代がなんで仕事を辞めることを考えてしまうのか、その原因を紹介しました。
人間関係を解決するだけで、退職の多くを防ぐことにつながり、若手のやる気につなげられます。
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